چهارشنبه, ۱ اسفند ۱۴۰۳ / قبل از ظهر / | 2025-02-19
تبلیغات
تبلیغات
کد خبر: 7751 |
تاریخ انتشار : ۲۸ فروردین ۱۳۹۶ - ۱۲:۱۰ | ارسال توسط :
72 بازدید
۰
1
ارسال به دوستان
پ

معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش بخشنامه تعیین ضریب حقوق سال ۹۶ کارکنان را ابلاغ کرد که بر اساس آن ضریب، حداقل و حداکثر حقوق آموزش و پرورشی‌ها مشخص شد . حسین فرزانه، بخشنامه مربوط به تعیین ضریب حقوق سال ۹۶ را ابلاغ کرد. در این بخشنامه آمده است: «مطابق مصوبه ۲۶ […]

معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش بخشنامه تعیین ضریب حقوق سال ۹۶ کارکنان را ابلاغ کرد که بر اساس آن ضریب، حداقل و حداکثر حقوق آموزش و پرورشی‌ها مشخص شد .

حسین فرزانه، بخشنامه مربوط به تعیین ضریب حقوق سال ۹۶ را ابلاغ کرد.

در این بخشنامه آمده است: «مطابق مصوبه ۲۶ فروردین ۹۶ هیئت وزیران در ارتباط با تعیین ضریب حقوق، حداقل و حداکثر حقوق کارمندان شاغل مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری اعلام می‌شود.

ضریب حقوق سال ۹۶ شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ۱.۶۹۵ ریال است.

حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان موضوع ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور در سال ۹۶ به میزان ۱۰ میلیون و ۳۵۰ هزار ریال و حداکثر حقوق این کارکنان ۷ برابر حقوق مذکور در این بند به میزان ۷۲ میلیون و ۴۵۰ هزار ریال خواهد بود.

مطابق بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۹۶، افزایش ریالی مذکور از تفاوت تطبیق درج شده در احکام حقوقی کارمند کسر نخواهد شد و تفاوت مورد نظر در حکم حقوق ثابت باقی‌ خواهد ماند.

امتیازات سنوات خدمت، تجربه مربوط و مشابه، دوره‌های آموزشی طی شده و سوابق خدمت در مشاغل مدیریتی و سرپرستی کارکنان در سال ۹۵ با توجه به جدول شماره ۳ و تبصره یک بند ۶ فصل دوم دستورالعمل مورخ ۲۱ اردیبهشت سال ۸۸ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور قابل احتساب است.

به موجب تبصره ۳ بند ۶ فصل دوم این دستورالعمل، حداکثر امتیاز قابل احتساب بابت سنوات خدمت و تجربه ۳۰ سال خواهد بود.

در اجرای ماده ۷۴ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب سال ۹۳ کمک هزینه ازدواج و فوت در سال جاری مبلغ ۱۱ میلیون و ۱۷ هزار و ۵۰۰  ریال قابل پرداخت است.

فوق‌العاده ماموریت روزانه داخل کشور کارمندان با رعایت ماده ۱۳ ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۹۶ کل کشور و مطابق آئین‌نامه فوق‌العاده روزانه ماده ۳۹ قانون استخدام کشوری و اصلاحات بعدی آن قابل پرداخت است».

پایان خبر – ف م

منبع خبر ( ) است و فرصت پرس در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر می‌دانید، خواهشمند است کد ( 7751 ) را همراه با ذکر موضوع به شماره  09800000000  پیامک بفرمایید.با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه فرصت پرس مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
لینک کوتاه خبر:
تبلیغات
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط فرصت پرس در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید