جمعه, ۵ اردیبهشت ۱۴۰۴ / بعد از ظهر / | 2025-04-25
تبلیغات
تبلیغات
کد خبر: 9363 |
تاریخ انتشار : ۲۴ اردیبهشت ۱۳۹۶ - ۹:۴۱ | ارسال توسط :
106 بازدید
۰
3
ارسال به دوستان
پ

رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار می‌گوید جامعه کارگری بی صبرانه منتظر تحقق وعده دولت برای بازگرداندن اصلاحیه قانون کار از مجلس است. او امیدوار است که ساماندهی قراردادهای کار در دولت بعد عملیاتی شود. به نقل از ایسنا، اولیا علی بیگی  اظهار کرد: اصلی‌ترین و مهمترین مطالبه کارگران در دولت یازدهم بازگشت اصلاحیه مخرب […]

رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار می‌گوید جامعه کارگری بی صبرانه منتظر تحقق وعده دولت برای بازگرداندن اصلاحیه قانون کار از مجلس است. او امیدوار است که ساماندهی قراردادهای کار در دولت بعد عملیاتی شود.

به نقل از ایسنا، اولیا علی بیگی  اظهار کرد: اصلی‌ترین و مهمترین مطالبه کارگران در دولت یازدهم بازگشت اصلاحیه مخرب و ضد کارگری قانون کار از مجلس بود که متاسفانه پیش نویس آن در دولت قبل بدون آنکه نظرات گروه‌های کارگری و کارفرمایی در آن لحاظ شود، به مجلس ارسال شده و سه جانبه گرایی در آن رعایت نشده بود.

وی با بیان اینکه مخالف اصلاح قانون کار نیستیم، ادامه داد: بدون موضع‌گیری سیاسی در آن پیش‌نویس حداقل‌های حمایتی از کارگران مورد هجمه قرار گرفته بود که در نهایت پس از کش‌و قوس‌های فراوان دکتر روحانی قول داد اصلاحیه را از مجلس برگرداند.

علی‌بیگی با بیان اینکه جامعه کارگری روی حرف و قولی که رییس دولت داده حساب باز می‌کنند، افزود: خواسته ما این است وقتی رییس جمهور یا کاندیدای ریاست جمهوری حرفی می‌زند، حتما به آن عمل کند. وقتی در دیدار با کارگران این وعده را می‌دهد، برای کارگران این حق ایجاد می‌شود و انتظار دارند حرف صادق را بشنوند لذا منتظریم که پروسه بازگشت اصلاحیه از کمیسیون اجتماعی را به عینه ببینیم.

رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار در ادامه با بیان اینکه بیش از ۹۰ درصد کارگران با قراردادهای موقت مشغول کارند، گفت: امروز می‌بینیم که ۹۵ درصد کارگران با وجود آنکه در کارهای با ماهیت مستمر مشغول کارند ولی قراردادها موقت سه ماهه و شش ماهه دارند. انتظار ما از دولت این بود که ساماندهی قراردادهای موقت را با جدیت دنبال کند.

وی ادامه داد: در دولت یازدهم، معاونت روابط کار وزارت کار دستورالعمل ممنوعیت قراردادهای زیر یکساله را ابلاغ کرد که اگر اجرایی می‌شد گام موثری در جهت ساماندهی قراردادهای موقت بود ولی به لحاظ شرایط اقتصادی ناچار به توقف آن شدند.

به اعتقاد علی‌بیگی، دستورالعمل مذکور حرکت خوب و ارزشمندی بود چون در آن بر ممنوعیت امضای قراردادهای کار زیر یکسال در مشاغل با ماهیت مستمر و دائم تاکید شده بود ولی به لحاظ مناسب نبودن شرایط بنگاهها و رکود اقتصادی متوقف شد.

رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور در پایان ابراز امیدواری کرد: در دولت دوازدهم شرایط اقتصاد کشور به سمت و سویی برود که زمینه ساماندهی قراردادهای کار در کشور به نحو شایسته فراهم شود.

پایان خبر- س ر

منبع خبر ( ) است و فرصت پرس در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر می‌دانید، خواهشمند است کد ( 9363 ) را همراه با ذکر موضوع به شماره  09800000000  پیامک بفرمایید.با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه فرصت پرس مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
لینک کوتاه خبر:
تبلیغات
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط فرصت پرس در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید